公司拒付工资可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可先投诉或调解，若不成则申请仲裁，仲裁不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对方拒付工资可这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2. 申请调解，通过基层调解组织或企业调解委员会进行；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，快速且成本低；若调解无果，则申请仲裁；仲裁不服再考虑诉讼。
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