老板拖欠离职员工工资，员工有权追讨。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致经济困难、信用受损等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 协商，与老板沟通，要求支付拖欠工资；2. 仲裁，协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；3. 诉讼，对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不服可提起劳动诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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