专升本通常不会受到五险一金缴纳的影响。分析：专升本主要是教育领域的升学行为，而五险一金是劳动者的社会保障权益，两者在法律上是独立的。专升本的要求主要关注学历、成绩等，不涉及社保缴纳情况。提醒：如果专升本过程中，因社保问题影响到学籍注册或享受教育政策，可能表明问题比较严重，应及时咨询学校或教育部门。
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处理方式：从法律角度看，专升本与五险一金缴纳无直接关联，因此无需特别处理。选择方式：若遇到相关疑问，可分别向教育部门和社保部门咨询，确保信息准确无误。
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具体操作：1.专升本时，关注学校或教育部门的招生简章，确认专升本的具体要求和流程，确保学历、成绩等符合标准。2.五险一金缴纳方面，按法律规定由用人单位负责，个人需确认缴纳情况，但不影响专升本资格。3.如遇特殊情况，如社保缴纳记录被要求作为专升本审核材料（非常规情况），应及时向学校和教育部门咨询，并提供相应的证明材料。4.如有争议，可咨询法律专业人士，确保个人权益不受侵害。