您因事业单位改革被辞退，可申请劳动仲裁要补偿。依据《劳动合同法》等，被辞退员工有权要求经济补偿，若不及时处理，可能面临权益受损、经济补偿无法落实等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可仲裁。操作：1.收集工作证明、辞退通知等证据；2.写劳动仲裁申请书，列明诉求和事实理由；3.提交至人社局劳动仲裁委，等待立案和后续流程；4.积极参与举证、答辩，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被事业单位辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若不愿，则向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维护权益。
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