10月份退休，当月退休金通常会发放，但具体需依据单位规定及当地政策。分析说明：从法律角度来看，退休金的发放通常遵循国家或地方的相关规定以及单位的内部管理制度。在大多数情况下，一旦员工正式办理退休手续，且符合退休条件，其退休金应从退休当月起开始发放。然而，具体发放时间、方式及金额可能因地区、单位性质及政策差异而有所不同。提醒：如果到了月底仍未收到退休金，或者单位有拖延发放的迹象，可能表明问题比较严重，建议及时咨询单位人事部门或当地社保机构，必要时寻求法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：从法律角度，处理退休金发放问题的方式主要包括与单位沟通、咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解退休金发放的具体情况；若沟通无果，可向当地社保机构咨询相关政策及规定；若仍无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位沟通：明确退休金发放的具体时间、方式及金额，要求单位提供书面说明或承诺书。2.咨询社保机构：携带个人身份证明、退休证明等材料，前往当地社保机构咨询退休金相关政策及发放情况，获取官方解答。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝发放退休金或发放不符合规定，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，请求裁决单位支付退休金及赔偿损失。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、退休证明、工资单、社保缴纳记录等，以证明自己的主张。同时，需了解当地法律规定及诉讼程序，确保诉讼顺利进行。