不满足50岁按职工退休的条件。根据我国法律规定，职工退休需满足一定缴费年限及年龄要求。您虽交了9年职工社保，但总缴费年限及具体规定可能不符。若您开始领取退休金时间晚于预期，可能表明问题较严重，应及时咨询。分析说明：我国职工退休条件通常包括达到法定退休年龄（一般为女工人50岁，女干部55岁）及累计缴费年限满15年。您虽然缴纳了9年职工社保和6年灵活社保，但总缴费年限仅为15年，且灵活就业社保与职工社保在退休条件上可能有所不同。此外，退休年龄还可能受到特殊工种、身体状况等因素的影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规及寻求法律援助。选择建议：首先，尝试直接咨询当地社保部门，了解具体的退休政策；其次，查阅《社会保险法》及相关地方性法规，确保信息的准确性；若遇到争议或复杂情况，可考虑寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休政策及相关要求。2.**查阅法律法规**：登录中国政府网、人社部官网等官方渠道，查阅《社会保险法》及地方性社保法规，了解退休年龄、缴费年限等具体规定。3.**寻求法律援助**：如遇到社保部门解释不清或政策执行有争议的情况，可联系专业律师或法律援助机构，提供法律咨询及代理服务。律师将根据您的具体情况，分析退休条件是否满足，并提供相应的法律建议及解决方案。请注意，在处理此类问题时，务必保持耐心和理性，确保自身权益得到充分保障。