退休工资计算涉及工龄、缴费基数等因素。分析：退休工资的计算通常基于个人的缴费年限（工龄）、缴费基数以及当地的养老金计算公式。对于您的情况，1978年开始工作至2011年退休，工龄较长，这将直接影响您的基本养老金数额。此外，具体的计算公式可能因地区而异，还需考虑当地的社会平均工资、个人账户养老金累计额等因素。提醒：如果退休后发现养老金数额与预期有较大出入，或存在未按时发放等情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保部门咨询具体的退休工资计算方法和标准。2.**申请养老金待遇核定**：如认为退休工资计算有误，可向社保部门提出养老金待遇核定申请，要求重新核算养老金数额。3.**法律途径解决**：若社保部门处理结果仍不满意，可寻求法律援助，通过行政诉讼或民事诉讼等方式维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，如工资单、社保缴费记录等，以证明自己的主张。同时，注意诉讼时效等法律规定，确保在法定期限内提起诉讼。
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处理方式：法律角度：退休工资的计算和处理通常遵循当地的社会保险法规。常见的处理方式包括向当地社保部门咨询、申请养老金待遇核定、以及通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试向当地社保部门咨询，了解具体的计算方法和发放标准。如有异议，可申请养老金待遇核定，必要时可通过法律途径维护自身权益。