12345不直接处理拖欠工资，应拨打12333。根据《劳动法》等规定，拖欠工资违法，劳动者有权举报。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会问题。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、诉讼、仲裁。选择方式需考虑效率与成本，举报快速但可能需多次；诉讼权威但流程长；仲裁专业且相对快捷，通常为首选。
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拖欠工资可维权。具体操作：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 拨打12333举报，说明情况；3. 若举报无果，考虑劳动仲裁，提交申请书及相关证据；4. 仲裁不服，可提起诉讼，通过法律途径追讨。