您可以要求给付护理费。根据《工伤保险条例》，工伤护理费分为治疗期间及生活护理两种，未给付可追索。不及时处理，可能影响您的合法权益及生活品质。
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可以要求护理费。具体操作：1. 与企业协商，明确护理费标准及给付方式；2. 若协商无果，收集证据，如工伤认定、护理需求证明等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。