上班试用期7天不干了有工资吗

上班试用期7天不干了一般是有工资的。依据《劳动法》，劳动者享有取得报酬的权利，即使你只工作了7天，用人单位也应根据你实际工作天数支付工资。如果不支付，你可以申请劳动仲裁维权。不及时处理，你的合法权益将受到损害。
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试用期7天不干有工资。1. 若用人单位主动提出不支付，先协商沟通，讲明《劳动法》规定。2. 协商无果，准备好工作证明、聊天记录等证据，申请劳动仲裁。3. 也可以直接向劳动监察部门投诉用人单位的不支付工资行为。
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上班试用期7天不干了，常见处理方式是先和用人单位协商要工资，协商无果可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，要看用人单位的态度，如果愿意协商，那就先协商；如果不愿意，那就直接申请劳动仲裁或者投诉。