用人单位收取工装费不合法。依据《劳动法》，工装等劳保用品费用应由用人单位承担，不得从工资中扣除。若收取，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位收工装费不合法。处理方式：1. 首先与用人单位沟通，要求退还费用；2. 若拒不退还，向劳动监察大队举报，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位不应收取工装费，常见处理方式是要求退还。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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