上班途中受伤可申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国工伤管理条例》，受伤员工应被认定为工伤，赔偿涵盖医疗费、误工费等。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中受伤常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以确保赔偿的合法性和全面性；同时，也可咨询专业律师，根据具体情况制定最佳索赔策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中受伤应申请工伤。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，由单位申请工伤认定；3. 若单位未申请，个人可在一年内直接向社保局申请；4. 根据认定结果，按标准获取赔偿，包括医疗费、误工费等。
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