员工离职，公司无法追回已支付的个人社保部分。依据《社会保险法》，社保关系随员工流动而转移，公司支付部分不可追回。若强制追回，将违反法律规定，可能面临法律处罚和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职后社保处理，常见方式为转移社保关系。若员工离职后继续在本地或跨省就业，公司应协助其办理社保转移手续，确保员工社保权益不受影响；若员工离职后未就业，公司可停止缴纳社保，但需确保手续合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职，社保处理需合规。1.本地就业：协助员工向原社保经办机构申请开具缴费凭证，转移社保关系至新单位。2.跨省就业：由原社保经办机构开具参保缴费凭证，将基本养老保险关系转移至新参保地。3.未就业：停止为员工缴纳社保，但需确保手续合法，避免法律风险。
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