重伤二级赔偿包括一次性补助金和按月津贴。依据《工伤保险条例》，二级伤残可获25个月工资的一次性补助金及85%工资的按月津贴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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重伤二级赔偿常通过协商或法律途径解决。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动争议调解仲裁法》选择合适方式。
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重伤二级赔偿方式多样。具体操作：1. 与单位协商，明确赔偿项目及金额；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，依法维权。